GAMBARAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM DKI JAKARTA (PAM JAYA) JAKARTA PUSAT
Sari
Abstrak
Dalam usaha memenfaatkan dan mengelola SDM diperlukan manajemen perusahaan yang handal. Oleh karenanya, perusahaan harus memahami kebutuhan yang dapat memberikan kepuasan bagi karyawan. Kepuasan kerja bersumber dari faktor ekstrinsik (Hygiene) dan faktor intrinsik (Motivator) suatu pekerjaan (Herzberg, dalam Munandar 2001). Ketika perusahaan tidak mampu memenuhi faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja, maka akan menimbulkan ketidakpuasan kerja bagi karyawan PAM Jaya. Hal ini dapat berdampak negatif pada prodiktivitas karyawan dan perusahaan.
        Â
Kata Kunci: kepuasan kerja, karyawan, hygiene & motivatorTeks Lengkap:
PDFReferensi
Admin, “Pekerja Gugat Diskriminasi Tunjangan di PAM Jayaâ€, http://www.hukumonline.com/berita/baca/hol20934/pekerja-gugat-diskriminasi-tunjangan-di-pam-jaya, diakses tanggal 19 Oktober 2010
Admin., “Kamus Pengertian Karyawanâ€, www.wikipedia.or.id, diakses tanggal 15 Oktober 2010 jam
Anoraga, Pandji, “Psikologi Kerjaâ€, PT. Rineka Cipta, Jakarta, 1992
Anoraga, Pandji, “Psikologi Kerja edisi baruâ€, PT. Rineka Cipta, Jakarta, 2006
Arikuto, Suhasimi, “Prosedur Penelitian; Suatu Pendekatan Praktik (edisi V)â€, PT. Rineka Cipta, Jakarta, 2002
As’ad, Moh, “Seri Umum Sumber Daya Manusia : Psikologi Industriâ€, Liberty, Yogyakarta, 1995
Azwar, Saifuddin, “Penyusunan Skala Psikologiâ€, Pustaka Pelajar, Yogyakarta, 2008
Azwar, Saifuddin, “Sikap manusia,Teori dan Pengukurannyaâ€, Pustaka Pelajar, Yogyakarta , 1999
Dyanti, “Perbedaan Kepuasan Kerja antara Dosen Tetap dengan Dosen Tidak Tetap Universitas Indonusa Esa Unggulâ€. Skripsi tidak dipublikasikan. Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul, Jakarta, 2007
Fz, “Dirut PAM Jaya Dinilai Aroganâ€. http://www.berita8.com/news.php?, diakses tanggal 19 Oktober 2010
H. Isman, William, “Kamus Lengkap Bahasa Indonesiaâ€, Citra Umbara, Bandung, 1996
Hartono, Rudy, “Gambaran Komitmen Organisasi pada Karyawan PT. Sinar Inti Elektrindo Rayaâ€, Sripsi tidak dipublikasikan. Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul, Jakarta, 2009
Haryani, Indrie, “Analisis kepuasan kerja karyawan PT. Summarecon Agung, Tbk berdarkan teori 2 faktor Herzbergâ€, Tesis tidak dipublikasikan, Program Pasca Sarjana Bidang Ilmu Administrasi dan Pengembangan SDM. Universitas Indonesia, Jakarta, 2009
Hayati, Nandie, “Semangat kerja karyawan Bank ‘X’ Bagian Back Officeâ€http://www.gunadarma.ac.id/library/articles/graduate/psychology/2010/Artikel_10505139.pdf, diakses tanggal 6 Oktober 2010
Jewell & Siegall, “Psikologi Industry, Organisasi Modern†edisi 2. (Alih bahasa: Pudjaatmaka)â€, Arcan, Jakarta, 1998
Mangkunegara, A, “Psikologi Perusahaanâ€, Triguna Karya, Bandung, 1993
Mendrofa, Novanolo, “Perbedaan Kepuasan Kerja Guru Pegawai Negeri Sipil, Guru Tidak Tetap dan Guru Honorer di sekolah Dasar Negeri Kecamatan Taman Sari Jakarta Baratâ€, Skripsi tidak dipublikasikan. Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul, Jakarta, 2010
Munandar, Ashar Sunyoto, “Psikologi Industri dan Organisasiâ€, UI-Press, Jakarta, 2001
Notoatmojo, S, “Metodelogi Penelitian Kesehatan, edisi revisiâ€, Alfabeta, Bandung, 2002
Nisfiannoor, Muhammad, “Pendekatan Statistika Modern Untuk Ilmu Sosialâ€, Salemba Humanika, Jakarta, 2008
Ramkur, “Herzberg Two-factor Theoryâ€. http://www.ramkur.com/herzbergs-two-factor-theory.html, diakses tanggal 25 Oktober 2010
Rivai dan Sagala, E. J, “Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori Praktik edisi 2â€, PT. Raja Grafindo Persada, Rajawali Press, Jakarta, 2009
Santrock, John W, “Life Span Development Jilid IIâ€, Erlangga, Jakarta, 2002
Sophiah, “Perilaku Organisasionalâ€, Andi Offset, Yogyakarta, 2008
Suara Merdeka, “Pendidikan“ http://suaramerdeka.com/Udinus-Miliki-Doktor-di-Bidang-Ekonomi, diakses tanggal 19 Oktober 2010
Sugiyono, â€Metode Penelitian Bisnisâ€, Alfabeta CV, Bandung, 2008
Sukandar, “Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi pada Karyawan PT. “ X†Jakartaâ€, Skripsi tidak dipublikasikan. Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul, Jakarta, 2007
Tiastuti, Windu dan Amirullah, “Karyawan PAM Jaya Gugat Perusahaan Rekanan†http://www.indosiar.com/fokus/26102/karyawan-pam-jaya-gugat-perusahaan-rekanan, diakses tanggal 19 Oktober 2010
Wangsa, Andreas, “Sikap Remaja Gereja “X†terhadap Abortus Provocantosâ€. Skripsi tidak dipublikasikan. Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul, Jakarta, 2010
Wibowo, “Manajemen Kinerja edisi kedua†PT. Raja Grafindo Persada: Liberty, Yogyakarta, 2007
Winarsunu, Thulus, “Statistik dalam Penelitian Psikologi dan Pendidikan edisi revisiâ€, UMM Pres, Malang, 2007
Yulianto, Aries, “Diktat Pengantar Psikometriâ€, Diktat tidak dipublikasikan. Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul, Jakarta, 2005
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.