Perancangan sistem informasi penggajian pegawai (studi kasus: pt. Sari gaperi jaya harmoni jakarta)

Sari

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengembangkan suatu model sistem penggajian pegawai PT Sari Gaperi Jaya Harmoni Jakarta serta mempermudah dalam mengolah data dan gaji pegawai yang tepat, cepat, dan akurat.Metode penelitian yang digunakan adalah metode kepustakaan dan lapangan. Metode kepustakaan adalah melakukan pengumpulan data teoritis yang mendukung penulisan dengan mencari referensi yang berkaitan dengan perancangan sistem informasi penggajian pegawai. Sedangkan metode lapangan terdiri dari teknik observasi dan wawancara.Teknik observasi  yaitu dengan melakukan pengamatan langsung kepada bagian keuangan bagaimana proses penggajian pegawai saat ini. Teknik wawancara yaitu dengan langsung bertatap muka dengan pihak-pihak yang bersangkutan dalam menangani masalah penggajian pegawai. Hasil yang telah dicapai adalah dengan adanya sistem informasi penggajian pegawai dapat mempermudah pengolahan data pegawai dan gaji pegawai serta mempercepat dalam pembuatan laporan gaji pegawai. Kesimpulan penelitian adalah perancangan dengan menggunakan bahasa pemrograman Visual Basic 6.0 serta Microsoft Access 2003 sebagai basis datanya dapat didesain suatu sistem informasi pengolahan data penggajian pegawai pada PT Sari Gaperi Jaya Harmoni Jakarta.Agar  program aplikasi  yang telah  dihasilkan  dapat  digunakan  sebaik-baiknya untuk membantu pegawai dalam memberikan informasi data mengenai penggajian, diharapkan dapat dikembangkan lagi untuk digunakan sesuai dengan kebutuhannya.

Kata kunci: perancangan visual basic 6.0, microsoft access 2003, penggajian