PENYESUAIAN PERSYARATAN KERJA DENGAN KEMAMPUAN PT. UNILEVER TBK

Lazarus Sinaga

Abstract


Kita hidup tentu saja tidak sendiri, melainkan sebagai makhluk sosial yang setiap saat membutuhkan dan pasti membutuhkan orang lain. Interaksi sosial pun acap kali menjadi hal mutlak yang dilakukan oleh setiap makhluk sosial seperti kita. Penyesuaian merupakan faktor yang penting dalam kehidupan manusia. Sehingga penyesuaian dalam hidup harus dilakukan supaya terjadi keseimbangan dan tidak ada tekanan yang dapat mengganggu suatu dimensi kehidupan. Kemampuan kerja adalah kapasitas individu untuk melaksanakan berbagai tugas dalam pekerjaan tertentu. Dimana kemampuan individu pada hakekatnya tersusun dari dua faktor yaitu : kemampuan intelektual dan kemampuan fisik. Penyesuaian adalah suatu proses. Dan salah satu cirri pokok dari kepribadian yang sehat mentalnya ialah memiliki kemampuan untukmengadakan penyesuaian secaara haemonis, baik terhadap sendiri maupun terhadap lingkungannya.

Kata kunci : yang mempengaruhi penyesuaian, bentuk-bentuk penyesuaian, faktor yang mempengaruhi kemampuan


Full Text:

PDF

References


Ali, M. dan Asrori. (2006). Psikologi Remaja–Perkembangan Peserta Didik. Cetakan ketujuh. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

. (2011). Psikologi Remaja–Perkembangan Peserta Didik. Cetakan ketujuh. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

D. Gunarsa, Singgah. Yuli Singgih D. Gunarsa.(2004). Psikologi Perkembangan Anak dan Remaja. Jakarta: Gunung Mulia.

Hasibuan, Malayu S.P., 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, CV. Haji Masagung, Jakarta.

Moenir, (2000), Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia, Jakarta : Penerbit Bumi Aksara.

Muhammad As’ad, (2000), Psikologi Industri, Liberty, Yogyakarta.

Riyanto, (2000), Kemampuan Aparatur, Jakarta.

Robbins, SP., (2001), Perilaku Organisasi. (Terjemahan : Dr. Hadayana Pujaatmaka). Prenhalindo, Jakarta.

Sarwoto, (2002), Dasar-dasar dan Manajemen, Jakarta : Grasindo.

Sarwono, Kusumaatmaja, (2002), Psikologi Organisasi, Jakarta : Balai Pustaka

Simanjuntak Payaman, J., (2002), Manajemen Sumberdaya Manusia, Jakarta : Program Pascasarjana, Unkris.

Schneiders, A, (2000). Personal Adjustment and Mental Health. New York: Rinehart & Winston.

Sudrajat, (2004), Krietria Tes Kemampuan, Jakarta : PT. Gramedia.

Sutermeister, (2000), Manusia dan Produktivitas, (terjemahan), Jakarta : Rineka Cipta.

Toha, Miftah, (2000), Perilaku Organisasi, Jakarta : Rajawali Press




DOI: https://doi.org/10.47007/jeko.v9i02.2524

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


    

 

Lembaga Penerbitan Universitas Esa Unggul
Jalan Arjuna Utara No 9 Kebon Jeruk Jakarta 11510
Telp : 021 5674223 ext 266

email : publikasi@esaunggul.ac.id