G, Andreas Wahyu

• Vol 12, No 02 (2021): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic - Artikel
  ANALISA PENGARUH COMPENSATION DAN JOB STRESS TERHADAP JOB PERFORMANCE MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL
  Abstract  PDF (Bahasa Indonesia)

     

 

Lembaga Penerbitan Universitas Esa Unggul
Jalan Arjuna Utara No 9 Kebon Jeruk Jakarta 11510
Telp : 021 5674223 ext 266

email : [email protected]

 

 

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.