Suparmono, Irfan, Trisakti Universuty, Indonesia

• Vol 13, No 01 (2022): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic - Artikel
  PENGARUH TALENT MANAGEMENT, ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP EMPLOYEE CAPABILITY DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. WASKITA KARYA (Persero) Tbk.
  Abstract  PDF (Bahasa Indonesia)

     

 

Lembaga Penerbitan Universitas Esa Unggul
Jalan Arjuna Utara No 9 Kebon Jeruk Jakarta 11510
Telp : 021 5674223 ext 266

email : [email protected]

 

 

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.