APAKAH INTERNATIONALIZATION PROCESS, ENTERPRISE NETWORKS, CORPORATE SUSTAINABILITY BERPENGARUH TERHADAP KINERJA EKONOMI PERUSAHAAN

Abstract

ABSTRAK

Penelitian mengenai kinerja ekonomi perusahaan perlu dilakukan terkait bahwa kinerja ekonomi ini terhubung dengan produktivitas tenaga kerja. Dengan memahami lebih awal mengenai faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja ekonomi itu sendiri, maka manajemen dapat melalukan perencanaan dan perancangan sumber daya manusia  guna memastikan agar terjadi peningkatan kinerja ekonomi. Berangkat dari perubahan dalam manajemen organisasi yang kompetitif saat ini sangat sedikit kajian empiris mengenai kinerja ekonomi perusahaan, objektivitas utama penelitian ini bertujuan dapat membantu para pemangku kepentingan dalam meningkatkan ekonomi yang baik serta unggul secara kompetitif organisasinya dari aspek manajemen sumber daya manusia. Dalam penelitian ini, populasi yang digunakan adalah kinerja ekonomi dengan klasifikasi tenaga kerja (usia : 18 – 55 tahun) di perusahaan tersebut. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Non-Probability Sampling, dengan ukuran sampel sebanyak 117 responden. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Structural Equation Modelling dengan metode Partial Least Squares. Berdasarkan hasil pengujian dan pembahasan, disimpulkan bahwa proses internasionalisasi terhadap keberlanjutan perusahaan berpengaruh positif, jaringan perusahaan memiliki pengaruh positif terhadap keberlanjutan perusahaan, keberlanjutan perusahaan memiliki pengaruh positif terbesar terhadap kinerja ekonomi perusahaan dan selanjutnya keberlanjutan perusahaan terbukti memediasi kedua variabel eksogen terhadap kinerja ekonomi perusahaan.