Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tanjung Alam Sejahtera di Tangerang Selatan

Priyatna Priyatna, Darmadi Darmadi, Abdul Aziz

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Tanjung Alam Sejahtera di Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 82 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 38,5% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,071 > 1,990). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 49,0% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,758 > 1,990). Pelatihan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 9,303 + 0,305X1 + 0,465X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 55,6% sedangkan sisanya sebesar 44,4% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (49,407 > 2,720)

Keywords


Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

References


Algifari (2017). Analisis Regresi untuk Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta: BPFE.

Anoraga. Panji (2017) Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta

Anwar Prabu Mangkunegara (2019) Manajemen Sumber Daya

Manusia

Perusahaan. Remaja Rosdakarya. Bandung, 2015.

Ardana, I Komang dkk 92018) Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu,

Yogyakarta.

Arikunto Suharsimi (2018) Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.

Jakarta: Rineka Cipta.

Carrel, Michael R., Elbert, Norbert F., Hatfield, Robert D., (2018) “Human

Resource.

Management: Global Strategies for Managing a Diverse Workplace"

Coulter,Robbins, Stephen (2018) Manajemen. Jakarta: PT. Indeks Kelompok

Gramedia. Jakarta.

Edwin B Flippo (2018). Prinsip-Prinsip Sumber Daya Manusia. Edisi ke Duabelas,

Jakarta: Erlangga.

Ellya (2018) Mensiasati Produktivitas Sumber Daya Manusia. Jakarta: Trans Info

Media.

G.R Terr. Leslie W. Rue (2017) Dasar-Dasar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.

Ghozali, Imam (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi

Kelima, Badan Penerbit Undip, Semarang.

Gomes, Faustino Cardoso. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:

Andi

Offset.

Hamalik, Oemar Hamalik (2018), Manajemen Pengembangan Manajemen. PT.

Remaja Rosda Karya, Bandung.

Handoko (2018) Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia, Edisi Kelima,

BPFE UGM, Yogyakarta.

Hariandja, Marihot, T.E (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta:

Grasindo.

Hasibuan, Malayu S.P. (2020) Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.

Jakarta: PT Bumi Aksara.

Hery (2019) Auditing dan Asurans. Jakarta: Grasindo.

Imam Ghozali (2018) Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Edisi

Kelima. Semarang: Badan Penerbit Undip.

Istijanto (2018) Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka

Jackson (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia I. Penerbit LepKhair

John R. Schermerhorn, Jr, (2018) Manajemen, edisi kelima, Andi, Yogyakarta

Malhotra N.K (2018). Marketing Research An Applied Orientation. International.

Edition: Pearson.

Malthis, R.L dan Jackson. (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba

Empat.

Jakarta.

Mangkunegara. Prabu Anwar (2019) Evaluasi Kinerja SDM. Cetakan ke tujuh.

Bandung: PT Refika Aditama.

Nawawi (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif.

Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

Nugraha, Agung (2018) Strategi Jitu Dalam Memilih Metode Statistik Peneltian,

Rivai Veithzal (2019) Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.

Penerbit Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Robbins, Stephen. P. dan Mary Coulter (2019) Manajemen. Jakarta: PT. Indeks

Kelompok Gramedia. Jakarta.

Salam, Darma Setyawan (2018) Manajemen Pemerintahan Indonesia, Djambatan,

Jakarta.

Santoso, Singgih (2018) Menguasai Statistik Multivariat. Jakarta: PT Elex Media

Komputindo.

Sedarmayanti. (2019) Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta:

Mandar Maju.




DOI: https://doi.org/10.47007/jeko.v15i01.7822

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


     

 

Lembaga Penerbitan Universitas Esa Unggul
Jalan Arjuna Utara No 9 Kebon Jeruk Jakarta 11510
Telp : 021 5674223 ext 266

email : [email protected]

 

 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.