Vol 6, No 01 (2023)

Journal of Hospital Management

DOI: https://doi.org/10.47007/johm.v6i01

Table of Contents

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA UNIT TERHADAP BUDAYA PELAPORAN INSIDEN KESELAMATAN PASIEN DENGAN EFIKASI DIRI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA TENAGA KESEHATAN RS SWASTA TIPE C DI CIPUTAT
Derty Ully Artha Manurung, Idrus Jus'at, Rokiah Kusumapradja
PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH SUPERVISI PERAWAT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING di CIPUTRA HOSPITAL TANGERANG
Elida Junita Purba, Rian Adi Pamungkas, Rokiah Kusumapradja
PDF (Bahasa Indonesia)
Pengaruh Kepemimpinan Keselamatan Rumah Sakit Terhadap Prilaku Keselamatan Karyawan Dalam Merespon Krisis Pandemi Wabah COVID-19 Dengan Moderasi Perceived Risk dan Mediasi Belief Restoration di Rumah Sakit Jantung Dan Pembuluh Darah Harapan Kita Jakarta
Oriza Satifa, Tantri Yanuar Rahmat Syah, Anastina Tahjoo
PDF (Bahasa Indonesia)
ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP RSUD TIPE B DI TEGAL
Roro Kusnabilla Erfa, Kemala Rita Wahidi, Mus Aida
PDF (Bahasa Indonesia)
PENGENDALIAN ANTIBIOTIK BERDASAR METODE KONSUMSI ABC DENGAN PENERAPAN MINIMUM-MAXIMUM STOCK LEVEL TERHADAP EFISIENSI PERSEDIAAN RUMAH SAKIT
yudha pranata, Mohamad Reza Hilmy, Agusdini Banun Saptaningsih
PDF (Bahasa Indonesia)
THE RELATIONSHIP BETWEEN WORKLOAD, COMPETENCY AND MOTIVATION AND NURSE PERFORMANCE WITH REWARD AS AN INTERVENING VARIABLE IN MEDICAL INTENSIVE AND PEDIATRIC SURGERY UNIT & PJB HEART AND VASPHERE HOSPITAL JAKARTA
neni aripiyanti nurdin, neni aripiyanti nurdin
PDF (Bahasa Indonesia)